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대학교수 임용제도
오늘날 한국에서처럼 대학교수의 권위가 흔들리고 있는 나라는 드물다. 여대생들의 직업관을 조사한 「앙케트」에서 조차 대학교수직에 대한 존경도의 순위가 상위권을 벗어난지는 이미 오래되
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삼성 사장단 2명, 임원 319명 승진
삼성은 13일 사장단 2명과 임원 319명에 대한 승진과 함께 그룹내 정기 인사를 단행했다. 삼성물산 건설부문 송용로 (宋容魯) 사장은 삼성코닝 사장에 내정됐으며 삼성전자 강호문
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[리셋 코리아] 알 만하면 공무원 보직 이동···계란 파동 키웠다
━ 정부 효율성 높이려면 과학기술정보통신부 소속 A 사무관은 정보통신기술(ICT) 분야 박사다. 국내 최고 명문대에서 박사학위를 받고 대기업에서 근무하다 이명박 정부 당시 박사
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삼성전자 세트 부문, 미전실 폐지 후 첫 인사
"조직의 신진대사가 떨어질 우려가 컸었다."삼성전자 관계자는 11일 완제품(세트) 부문 임원 인사를 발표하면서 이런 설명을 덧붙였다. 이 관계자는 "지난해 말 이뤄져야 할 인사가
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고법부장들 “대법원장 말바꿔 유감” 반란 … 요동치는 사법부
김명수 대법원장(왼쪽)과 이진성 헌법재판소장이 6일 국립대전현충원에서 열린 현충일 추념식에서 국민 의례를 하고 있다. 사법부 현안 토의를 위한 전국법원장간담회가 7일 오전 대법원
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맥킨지 "여성 사회진출, 유리 천장 아닌 부러진 사다리가 문제"
2019년 직장 내 여성 비중. 그래픽=차준홍 기자 cha.junhong@joongang.co.kr 여성의 사회 진출이 좌절되는 가장 큰 이유는 ‘유리 천장’이 아니라 ‘부러진
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대법원 "무기계약직과 정규직, 특별한 사정 없이 차별 안돼"
대법원 [연합뉴스] 무기계약직 근로자와 정규직 근로자 사이 따로 정한 규정이 없다면 동일한 처우를 적용해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 기간제 근로자에서 무기계약직으로 전환된
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새 임원 10명 중 4명 R&D·기술직 … 품질경영 가속도
왼쪽부터 김해진 사장, 박준홍 연구위원, 지요한 연구위원, 이미영 상무. “전 부문이 기본으로 돌아가 기초 역량을 탄탄하게 다져라.” 정몽구 현대차그룹 회장이 요즘 그룹 임원들에
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㈜더알림, ‘2022 소비자만족 브랜드 대상’ 강의 · 교육컨설팅 부문 1위 수상
㈜더알림이 JY네트워크에서 주최하고 중앙일보가 후원하는 ‘2022 소비자만족 브랜드 대상’에서 ‘강의 · 교육컨설팅’ 부문 대상을 수상했다. (주)더알림은 각 분야의 검증
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이재용씨 전무 승진
이건희 삼성 회장의 아들인 이재용(39.사진) 삼성전자 상무가 전무로 승진했다. 또 삼성전자 IR팀장인 주우식 전무와 법무팀장인 김광호 전무 등 삼성 계열사 전무 30명이 부사장으
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기업체 대졸사원 부장까지 19년 소요 지각 승진
96년 기준으로 대졸사원이 부장으로 승진하는데는 19년,임원승진에는 25년 정도가 걸리는 것으로 조사됐다.특히 과장.대리등 하위직 승진기간이 길어지고 사무직이 생산.기술직보다 승진
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공무원보수 大기업 80%線 넘어-행정硏 지난해 기준 분석
당신이 받고 있는 보수를 연봉(年俸)으로 따져 같은 나이의 다른 직종과 비교해 보십시오-. 연봉제가 점차 확산돼 가는 마당에 대기업.중소기업.공무원.정부투자기관 직원들의 임금 체계
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발탁人事.팀평가제 대우전자 내달시행
대우전자는 발탁인사제와 팀평가제를 축으로 하는 「인재육성형 인사제도」를 10월부터 본격 실시한다고 9일 발표했다. 이 인사제도는 능력을 중시하는 발탁인사 개념을 도입해 기준평가점수
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금융계 명예퇴직 증가-경영여건 악화로 '몸집줄이기'한창
금융계의 명예퇴직이 은행에서 제2금융권,선발사에서 후발사로 빠르게 확산되고 있다. 금융기관들이 자율화.개방화 속에서 경영 여건이 어려워지자 몸집을 줄이기위한 방편의 하나로 명예퇴직
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공무원봉급 어떻게 오르나|새 보수조정안의 내용과 문제점
총무처가 마련한 새 공무원보수 조정안은 장기근속자를 우대하라는 박정희 대통령의 지시를 충실히 반영하여 내년도 예산안에 계 상된 공무원 처우개선 재원(평균45%인상 분)을 10년을
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대출간소화·변칙급여 일소
재무부는 그 동안 추진해오던 금융쇄신 작업을 은행자체에서 자율적으로 추진토록 매듭짓고 이 쇄신방침은 ①은행감독과 검사기능을 강화, 사고 방지와 비위제거에 전력토록 하고 ②대출절차를
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삼성 이재용씨 전자 상무보에…후계구도 가시화
삼성이 이건희(李健熙)회장의 장남 재용씨를 삼성전자 상무보(옛 이사보)로 승진, 선임하는 등 사상 최대 규모의 임원 승진 인사를 단행했다. 삼성은 14개 상장 계열사 등 20여 주
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[인재가 힘이다] LG 인력양성 키워드
LG그룹은 올 들어 인재 평가기준을 확 바꿨다. 구본무 회장이 강조하고 있는'강하고 역동적인 LG'를 위해 조직문화를 혁신하고,'강한 의지'와 '승부근성'으로 뭉친 인재양성을 위해
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한진 6일 대규모 임원인사
대한항공.한진해운 등 한진 계열 7개사가 6일 중 1백5명에 이르는 대규모 임원 승진.전보 인사를 단행한다. 직급별 승진 규모는 부회장 1명, 사장 5명, 수석 부사장 1명, 부사
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LG그룹, 임원 240명 대규모 인사
LG그룹은 20일 임세경(林世景)LG전자 전무를 LG텔레콤 부사장으로 승진 발령하는 등 승진 2백30명을 포함, 임원 2백40명에 대한 인사를 단행했다. LG그룹은 "정보통신.생명
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직급별 승진목표제 도입
정부 출연 연구기관 등에서 여성과학기술인을 일정 비율 이상 승진 대상에 포함시키는 '승진목표제'가 추진된다. 정부는 28일 청와대에서 노무현 대통령 주재로 교육인적자원부.국방부.과
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검사 백67명을 이동|서울지검 차장에 백광현·안경상·강달수씨
정부는 검찰기구개편에따라 3명으로 늘어난 서울지검차장에 백광현(서울고검검사) 안경상(서울지검공안부장) 강달수검사(서울고검검사)를 승진발령하는등 전국지검의 차장검사이하1백67명을 3
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中.거듭나야할 공룡 公기업
한국통신 사태는「공룡」기업의 환부(患部)를 속속들이 노출시켰다. 우선 거대 공기업의 고질적인 경영 난맥상이 드러났다.조직의 비대화,경영의 비효율성등이 한꺼번에 수면위로 떠올랐다.통
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기업 職級정년제 확산-코오롱상사 이어 LG화학.미원유화등
작년 코오롱상사가 도입했던 직급정년제가 올들어 LG화학.미원유화등 산업계에 확산되고 있다. 각 직급에서 정해진 기간 안에 진급을 못하면 진급이 완전정지되는 이 제도 확산은 수년내